Značkové oblečení Pánské mikiny se zipem pro muže RL20AW75

Popis

.Kovový zip, přední mikina na zip s nastavitelnými šňůrkami a dělenými klokaními kapsami
.Přiléhavé, bezpečné uchycení přes tělo
Kapuce s nastavitelnou šňůrkou, klokaní dělené kapsy vpředu
.Zapínání na zip po celé délce vpředu
Oblečení by mělo být v souladu s povoláním, příležitostí a účelem komunikace.Oblékání podle vašeho povolání a příležitosti je zásada, kterou nelze ignorovat.Oblékání během pracovní doby by se mělo řídit zásadami důstojnosti, upravenosti, ustálenosti, krásy a harmonie, což může lidem poskytnout pocit potěšení a vážnosti.Z profesionálního oblečení a duševního rozhledu jednotky může odrážet styl práce a vyhlídky rozvoje této jednotky.Nyní stále více organizací, podniků, institucí a škol začalo věnovat pozornost uniformnímu oblékání, což je velmi pozitivní opatření.To dává nositeli nejen pocit hrdosti, ale také trochu více sebevědomí a zdrženlivosti, stává se organizací, logem a symbolem jednotky.Oblečení by mělo odpovídat příležitosti a prostředí.Pro formální společenské příležitosti by šaty měly být slavnostní a velkorysé, ne příliš honosné.Na večírky nebo slavnostní příležitosti může být oblečení jasnější a barevnější.Během dovolené a volného času by měly být šaty ležérní a lehké, naopak oblek a kožené boty jsou zdrženlivé a nevhodné.V rodinném životě neformální oblečení a neformální oblečení více napomáhá komunikaci s rodinnými příslušníky a vytváří uvolněnou, příjemnou a vřelou atmosféru.Ale nenosit pyžamo a pantofle na nákup nebo na procházku po ulici, to je neslušné a neuctivé.Oblečení by mělo odpovídat předmětu a účelu komunikace.Při jednání se zahraničními hosty a etnickými menšinami je třeba věnovat zvláštní pozornost jejich zvykům a tabu.Jedním slovem, nejzákladnějším principem oblékání je odrážet „harmonickou krásu“, svrchní a spodní oděv by měl být v souladu, doplňky a barva oděvu by měly být v souladu, v souladu s identitou, věkem, zaměstnáním, barvou pleti a tvarem těla a v souladu se sezónním a sezónním prostředím.